Teamleitung Brand & Retail Marketing (m/w/d)

Bereich:Marketing & Kommunikation
Einsatzort:Otto-Hahn-Straße 35, 44227 Dortmund

Willkommen bei der Nr. 1. Mit rund 700 GEERS Fachgeschäften und rund 2.500 Mitarbeiter:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustikbranche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Part des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Als Teamleitung Brand & Retail Marketing verantwortest Du die Entwicklung und Umsetzung der Marken-, Kommunikations- und Retail-Marketingstrategie

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst, schärfst und implementierst unsere Marken- und Kommunikationsstrategie von der Positionierung über Markenversprechen und Claims bis zu Personas, Brand Guidelines und Tone of Voice.
  • Du steuerst die konsistente Markenführung und -kommunikation über alle relevanten Kanäle und Touchpoints hinweg. Dabei stellst Du die Einhaltung von Corporate Design und Markenidentität sicher.
  • Du planst Brand- und Akquisitionskampagnen zur Neukundengewinnung, entwickelst ein überzeugendes Storytelling entlang der Customer Journey und übersetzt strategische Marketingziele in begeisternde Kommunikationskonzepte.
  • Du verantwortest die Content-Strategie sowie Briefing, Produktion und Distribution von Content und Marketing-Assets über Owned-, Paid- und Earned-Media-Kanäle.
  • Du steuerst crossmediale Kampagnen mit Schwerpunkt auf TV, Out-of-Home und digitalen Kanälen. Dazu gehören auch TVC-Produktion, Mediaplanung und Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Partnern.
  • Du nutzt Marktforschung, Brand-Health-Tracking, Wettbewerbsanalysen und Performance-Daten, um relevante Insights zu erhalten und damit Kommunikations- und Kreativkonzepte kontinuierlich zu optimieren.
  • Du entwickelst unser nationales und lokales Retail Marketing weiter und steuerst die Marketingaktivierung am Point of Sale. Dabei trägt Dein Vorgehen den Besonderheiten von Neueröffnungen, Umzügen und M&A-Projekten Rechnung. Auch POS-Werbemittel und Digital Signage bringst Du auf das nächste Level.
  • Als Teamleitung Brand & Retail Marketing agierst Du als wahre Führungspersönlichkeit und entwickelst Dein Team auf persönlicher und fachlicher Ebene weiter. Darüber hinaus steuerst Du Brand-, Campaigning- und Retail-Marketing-Projekte mit internen und externen Stakeholdern und treibst den Einsatz von KI für effiziente Content-, Asset-, Review- und Freigabeprozesse voran.

Dein Profil

  • Du hast einen Hochschulabschluss in Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Du hast mehrjährige, umfassende Berufserfahrung im Marketing mit Schwerpunkt Brand - Idealerweise im Retail-Umfeld.
  • Du hast Marke(n) nachweislich erfolgreich geführt und strategisch weiterentwickelt.
  • Du agierst sicher in der Steuerung großer Marketingbudgets.
  • Du bist erfahren in der Mitarbeiterführung und -weiterentwicklung.
  • Du bist es gewohnt, Entscheidungen datenbasiert zu treffen und relevante Erkenntnisse aus bestehenden sowie neuen Datenquellen abzuleiten.
  • Projektarbeit ist für Dich Tagesgeschäft. Dabei steuerst Du mehrere Projekte gleichzeitig und kollaborierst sicher über die gängigen PM-Tools.
  • Deutsch beherrschst Du auf muttersprachlichem Niveau, Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.

Unser Angebot

  • Wir bieten Dir ein Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung, sodass Du dann arbeiten kannst, wann es für Dich ideal ist - natürlich in Absprache mit Deinem Team.
  • Zudem bieten wir die Option, dass Du einen Teil Deiner Arbeitszeit im Home Office verbringen kannst.
  • Mit Deinem Jobrad bist Du nachhaltig und günstig unterwegs. Profitiere mit Corporate Benefits von attraktiven Preisnachlässen, Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten, sowie begeisternden Freizeitaktivitäten.
  • Gut abgesichert bei GEERS: Du bekommst von uns 20% Zuschuss auf Deine betriebliche Altersvorsorge.
  • Du hast bei GEERS 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche.
  • Seminare und Workshops in unserer GEERS Akademie und über LinkedIn Learning - alles für Deine persönliche Weiterentwicklung.
  • Dein Firmenhandy & -laptop sind auf dem neuesten Stand, sodass Du dich effizient um die wirklich wichtigen Dinge kümmern kannst - auch im Home Office.
  • Mit Deiner Edenred-City-Karte kannst Du entspannt shoppen - von uns gibt es 50 € monatliches Guthaben steuerfrei.
  • Als Teamleitung Brand & Retail Marketing erhältst Du für Deinen guten Start bei uns einen umfangreichen Einarbeitungsplan.
  • Bei GEERS duzen wir uns. So kannst Du einfach und entspannt mit jedem ins Gespräch kommen - egal ob Geschäftsführung, Hörakustiker:in oder Auszubildende:r.
  • Unsere Zentrale in Dortmund hat einen top Standort: gute Verkehrsanbindung, gratis Parkplätze & Stromtanken für E-Autos, sowie Anschluss an den ÖPNV.
  • In unserem Convini-Kühlschrank findest Du leckere Snacks, Getränke und Mittagessen. Von uns gibt es jeden Tag einen Zuschuss - gültig für alle Produkte im Kühlschrank.

Deine Bewerbung

Hier kannst du deine Unterlagen hochladen (Formate: DOC, DOCX, PDF, JPG, JPEG; pro Datei maximal 5 MB).

Ziehen und Ablegen von Dateien zum Hochladen

Zudem willige ich freiwillig ein, dass meine Kontaktdaten von der Sonova Retail Deutschland GmbH verarbeitet werden, um mir Umfragen zur Zufriedenheitsmessung im Rahmen des Bewerbungsprozesses sowie Informationen über Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten per E-Mail zukommen zu lassen. Meine Einwilligung kann ich jederzeit ohne Angabe von Gründen mit Wirkung für die Zukunft per E-Mail an: recruiting.de@sonova.com widerrufen, ohne dass die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitungen berührt wird.

Unser Bewerbungsprozess

Schritt 1
Online bewerben

Du kannst Dich direkt über unser Online-Formular bewerben. Dein Lebenslauf ist dafür vollkommen ausreichend, ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Alle darüber hinaus relevanten Punkte klären wir gern im persönlichen Gespräch. Dort erhältst Du zudem alle Informationen zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess.

Schritt 2
Videointerview

Wenn Dein Profil zu uns passt, erhältst Du eine Einladung für ein Video-Interview. In diesem Gespräch lernst Du eine:n Recruiter:in oder Deine potenzielle Führungskraft kennen und sprichst mit ihnen über die Position, Deinen beruflichen Hintergrund und gegenseitige Erwartungen. Abhängig von der Stelle kann ein weiteres Gespräch folgen.

Schritt 3
Interview vor Ort

Beim Termin vor Ort erhältst Du persönliche Einblicke in Deinen potenziellen Arbeitsplatz. Du lernst relevante Ansprechpartner:innen kennen, bekommst einen Eindruck von unserer Arbeitsweise und erlebst die Atmosphäre im Center. Je nach Position kann zudem eine vorbereitende Aufgabe Teil des Termins sein, um Deine Fähigkeiten besser kennenzulernen.

Weitere Positionen in unserer Zentrale