Quereinstieg in die Hörakustik

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Wähle Deinen Weg in die Hörakustik

Du kommst aus dem Einzelhandel, Service, Büro oder einem handwerklichen Beruf wie der Augenoptik? Dann ist der Schritt in die Hörakustik oft viel näher, als Du denkst. Bei Geers lernst Du alles, was Du brauchst: Schritt für Schritt und mit starker Begleitung durch Dein Team und die Geers Akademie.

Quereinstieg als Hörberater:in

  • Start als Quereinsteiger:in

  • IHK zertifizierte Fortbildung als Audiologische:r Berater:in (Dauer 9 Monate)

  • Voraussetzung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Umschulung für Handwerksmeister:innen

  • Start mit Fortbildungsvertrag

  • Umschulung zum / zur Hörakustikmeister:in in individuellem Rahmen(Dauer 6-15 Monate)

  • Voraussetzung: Meisterbrief in einem Handwerksbereich

Du kannst ohne Vorerfahrung in der Hörakustik durchstarten

Arbeite in einem Beruf, der Menschen wirklich hilft und Dir neue Perspektiven eröffnet.

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Verkäufer im Fachgeschäft

Gestalte hörbar Lebensqualität

Im Fachgeschäft bist Du die erste Ansprechperson für unsere Kund:innen. Du hörst zu, findest individuelle Lösungen und verbesserst mit moderner Technik ihren Alltag. Ganz gleich, ob Du aus dem Verkauf kommst oder als Meister:in aus einem anderen Handwerk wechselst, Du wirst Teil eines eingespielten Teams, das sich gegenseitig unterstützt. Kolleg:innen im Fachgeschäft, Deinem Bezirk und die Zentrale in Dortmund stehen Dir zur Seite, damit Du Dich auf Deine Kund:innen und Deine persönliche Entwicklung konzentrieren kannst. Mit der Geers Akademie steht Dir dafür ein starkes Weiterbildungsangebot offen – vom Quereinstieg bis zur Meisterqualifikation.

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Unser Bewerbungsprozess

Schritt 1
Online bewerben

Du kannst Dich direkt über unser Online-Formular bewerben. Dein Lebenslauf ist dafür vollkommen ausreichend, ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Alle darüber hinaus relevanten Punkte klären wir gern im persönlichen Gespräch. Dort erhältst Du zudem alle Informationen zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess.

Schritt 2
Erstes Gespräch

In einem kurzen telefonischen Austausch lernst Du eine:n Recruiter:in oder Deine potenzielle Führungskraft kennen und sprichst mit ihnen über die weiteren Prozessschritte, Deinen beruflichen Hintergrund und gegenseitige Erwartungen. Du kannst all Deine Fragen stellen und bekommst ein erstes Gefühl dafür, ob Geers zu Dir passen könnte.

Schritt 3
Telefon- oder Videointerview

In diesem Gespräch lernst Du Deine potenzielle Führungskraft näher kennen. Ihr sprecht über die Aufgaben der Position, die Erwartungen an die Rolle und darüber, was Dir im Job wichtig ist. Du bekommst Raum für Deine Fragen und einen ersten Eindruck davon, wie ein Alltag in der Hörakustik aussehen könnte.

Schritt 4
Kennenlernen im Fachgeschäft

Beim Termin vor Ort bekommst Du persönliche Einblicke in das Fachgeschäft und den Arbeitsalltag. Du erlebst die Atmosphäre im Team, gewinnst Eindrücke von den Abläufen und siehst, wie die Kolleg:innen gemeinsam dafür sorgen, dass Kund:innen bestmöglich betreut werden.

Einblicke in Deinen neuen Job

Gemeinsame Werte im #TeamGeers

Wir gestalten die Zukunft

Wir bringen neue Ideen ein, nutzen moderne Technik und entwickeln uns stetig weiter. So schaffen wir Lösungen, die Menschen heute und in Zukunft wirklich helfen.

Wir helfen Menschen

Wir hören zu, begleiten und verbinden. Mit Empathie und echtem Interesse sorgen wir dafür, dass Kund:innen ihren Alltag wieder selbstbewusst und ohne Einschränkungen leben können.

Hörgesundheit zählt

Wir sehen den ganzen Menschen, nicht nur sein Hörgerät. Deshalb bilden wir uns weiter, teilen Wissen und unterstützen bei allen Themen rund ums Hören, verlässlich und kompetent.

Deine Fragen - unsere Antworten

Brauche ich Vorerfahrung in der Hörakustik?

Nein. Du kannst auch ohne fachliche Kenntnisse starten. Wichtig sind Interesse, Sorgfalt und Freude am Umgang mit Menschen. Alles Weitere lernst Du bei uns.

Wie werde ich eingearbeitet und welche Aufgaben übernehme ich als Quereinsteiger:in?

Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung im Fachgeschäft und wirst von erfahrenen Kolleg:innen begleitet. Fachliche Inhalte lernst Du gemeinsam mit anderen Quereinsteiger:innen aus ganz Deutschland in der Geers Akademie. Im Anschluss unterstützt Du das Team im Fachgeschäft, führst Hörtests durch, berätst Kund:innen und arbeitest mit modernster Technik.

Wie bewerbe ich mich und welche Unterlagen brauche ich?

Für eine Bewerbung reicht ein kurzer Lebenslauf. Zeugnisse oder ein Anschreiben kannst Du ergänzen, wenn Du möchtest. Deine Bewerbung über das online Formular der Karriereseite landet immer direkt bei unserem Recruiting-Team.

Wie erfahre ich, ob meine Bewerbung angekommen ist und wen kann ich kontaktieren?

Du erhältst automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wenn nichts ankommt oder Du Fragen hast, erreichst Du unser Recruiting-Team unter recruiting.de@sonova.com.

Arbeite ich dann bei Geers oder bei Sonova?

Du arbeitest unter der bekannten Marke Geers, die deutschlandweit für Hörakustik-Kompetenz steht. Gleichzeitig bist Du Teil der internationalen Sonova-Gruppe, einem der weltweit führenden Anbieter für Hörlösungen.

Geers wurde 1951 von Käthe und Theodor Geers gegründet und ist seit 2016 Teil der Sonova-Gruppe. Durch diesen Zusammenschluss profitieren unsere Mitarbeitenden von zahlreichen Vorteilen, zum Beispiel der Geers Akademie oder der Zusammenarbeit mit der Hear the World Foundation.