Payroll Specialist (m/w/d)

GEERS • Dortmund

Dortmund

ab sofort

Willkommen bei der Nr. 1. Mit rund 700 GEERS Fachgeschäften und rund 2.500 Mitarbeiter:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustikbranche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Part des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Als Payroll Specialist:in arbeitest Du im Herzen der Personalabteilung in Dortmund und kannst in einem großartigen Team Deinen Einfluss in der Welt der Akustik hinterlassen.

Deine Aufgaben

  • Du bereitest alle abrechnungsrelevanten Daten pünktlich und fehlerfrei auf – und stellst eine reibungslose Gehaltsabrechnung sicher.
  • Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern steuerst Du effizient und lösungsorientiert. Gleichzeitig bist Du in konstant enger Abstimmung mit dem Controlling, der Buchhaltung und dem restlichen HR-Team.
  • Du bist erste Ansprechperson für alle Fragen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Du bearbeitest Bescheinigungen, Pfändungen und kommunizierst souverän mit Behörden und Krankenkassen
  • Variable Gehaltsbestandteile, Incentives und Sachbezüge berechnest Du eigenständig und korrekt.
  • Jahres-, Quartals- und Monatsabschlüsse führst Du routiniert durch und stehst bei Prüfungen mit Rat und Tat zur Seite.
  • Prozesse im Bereich Payroll Management optimierst Du kontinuierlich und bereitest HR-Kennzahlen verständlich auf.
     

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Payroll.
  • Du hast umfassende Erfahrung als Payroll Specialist:in in der Entgeltabrechnung.
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht zeichnen Dich aus.
  • Du bringst sehr gute Kenntnisse in ADP Paisy, Datev oder einem ähnlichen Tool, MS Excel und idealerweise ATOSS oder SAP SuccessFactors mit.
  • Deutsch und Englisch beherrschst Du sicher in Wort & Schrift.

Unser Angebot

  • Wir bieten Dir ein Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung, sodass Du dann arbeiten kannst, wann es für Dich ideal ist - natürlich in Absprache mit Deinem Team.
  • Zudem bieten wir die Option, dass Du einen Teil Deiner Arbeitszeit im Home-Office verbringen kannst.
  • Mit Deinem Jobrad bist Du nachhaltig und günstig unterwegs.
  • Profitiere mit Corporate Benefits von attraktiven Preisnachlässen, Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten, sowie begeisternden Freizeitaktivitäten.
  • Gut abgesichert bei GEERS: Du bekommst von uns 20% Zuschuss auf Deine betriebliche Altersvorsorge. 
  • Du hast bei GEERS 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche.
  • Seminare und Workshops in unserer GEERS Akademie und über LinkedIn Learning - alles für Deine persönliche Weiterentwicklung.
  • Dein Firmenlaptop ist auf dem neuesten Stand, sodass Du dich effizient um die wirklich wichtigen Dinge kümmern kannst - auch im Home-Office.
  • Mit Deiner Edenred-City-Karte kannst Du entspannt shoppen - von uns gibt es 50 € monatliches Guthaben steuerfrei.
  • Du erhältst für Deinen guten Start in der Gehaltsabrechnung als Payroll Specialist:in einen umfangreichen Einarbeitungsplan.
  • Bei GEERS duzen wir uns. So kannst Du einfach und entspannt mit jedem ins Gespräch kommen - egal ob Geschäftsführung, Hörakustiker:in oder Auszubildende:r.
  • Unsere Zentrale in Dortmund hat einen top Standort: gute Verkehrsanbindung, gratis Parkplätze & Stromtanken für E-Autos, sowie Anschluss an den ÖPNV.
  • In unserem Convini-Kühlschrank findest Du leckere Snacks, Getränke und Mittagessen. Von uns gibt es jeden Tag einen Zuschuss - gültig für alle Produkte im Kühlschrank. 

Dein Extra

Du bekommst monatlich 50 Euro steuerfrei auf Deine Geers Bezahlkarte und profitierst zusätzlich von attraktiven Mitarbeitenden-Rabatten über Corporate Benefits.

Mobilität

Wir zahlen die Hälfte Deines Deutschlandtickets und bieten weitere Benefits wie Dein persönliches JobRad oder Fahrtkostenzuschüsse.

Weiterbildungen

Ob Ausbildung, Meister oder persönliche Weiterentwicklung unsere Geers Akademie unterstützt Dich auf Deinem Weg. Denn, wenn Du wächst, wachsen wir!

Balance für dein Leben

Wir möchten alles möglich machen, sodass du Beruf und Privatleben in Einklang bringen kannst. Freie Samstage, familienfreundliche Arbeitszeiten oder Stundenreduzierung: Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen finden wir immer einen Weg.

Netzwerk kluger Köpfe

Viele Köpfe und schnelle Lösungen halten dir den Rücken frei: Unser einzigartiges GEERS Support Center und unser gepflegtes Wissensnetzwerk sorgen dafür, dass du dich voll und ganz auf deine Kund:innen konzentrieren kannst.

Ansprechpartner
Sophie Schmieder

Sophie Schmieder

Referentin Recruiting und Employer Branding
 

Bitte bewirb dich über die Karriereseite deines Wunschjobs!

Einblicke in unsere Arbeitswelt
Weil unser Job nicht nur ein Job ist
Weil unser Job nicht nur ein Job ist
#TeamGEERS aus gutem Grund
#TeamGEERS aus gutem Grund
#TeamGEERS

Hear the world Foundation

Ich durfte schon zwei Mal als Hörakustikerin mit der Hear the world Foundation im Ausland tätig sein. Ich war 2019 erst in Guatemala und dann in Mexiko. Dort hatten wir zwei komplett unterschiedliche Aufträge. In Guatemala haben wir Kindern Hörgeräte angepasst. Außerdem haben wir in unterschiedlichen Schulen und Kindergärten ganz viele Screenings durchgeführt. In Mexiko ging es darum, dass wir das Personal vor Ort schulen und zeigen, wie wir in unseren Ländern arbeiten. Das war eine unglaubliche Erfahrung. Ich bin mit dem Team unseres Mutterkonzerns Sonova dorthin gereist und habe eigentlich gar nicht viel erwartet. Tatsächlich habe ich von den Menschen so viel Dankbarkeit und Liebe zurückerhalten, dass man das gar nicht in Worte fassen kann. Man kann es nur spüren.

Unser Team ist sehr bunt

Wir haben Auszubildende, Umschüler:innen, Teilzeitkräfte und die Altersspanne liegt zwischen Anfang 20 und Mitte 50. Bei der Teamführung ist mir wichtig, dass ich als Leader vorangehe und meinen Teammitgliedern immer ein gutes Vorbild bin. Dazu zählt, dass das Team motiviert ist, wir ein gutes Klima haben und alle gut zusammenarbeiten.

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