- Wir bieten Dir ein Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung, sodass Du dann arbeiten kannst, wann es für Dich ideal ist - natürlich in Absprache mit Deinem Team.
- Zudem bieten wir die Option, dass Du einen Teil Deiner Arbeitszeit im Home-Office verbringen kannst.
- Mit Deinem Jobrad bist Du nachhaltig und günstig unterwegs.
- Profitiere mit Corporate Benefits von attraktiven Preisnachlässen, Gesundheits- und
- Weiterbildungsangeboten, sowie begeisternden Freizeitaktivitäten.
- Gut abgesichert bei GEERS: Du bekommst von uns 20% Zuschuss auf Deine betriebliche Altersvorsorge.
- Du hast bei GEERS 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche.
- Seminare und Workshops in unserer GEERS Akademie und über LinkedIn Learning - alles für Deine persönliche Weiterentwicklung.
- Dein Firmenlaptop ist auf dem neuesten Stand, sodass Du dich effizient um die wirklich wichtigen Dinge kümmern kannst - auch im Home-Office.
- Mit Deiner Edenred-City-Karte kannst Du entspannt shoppen - von uns gibt es 50 € monatliches Guthaben steuerfrei.
- Du erhältst für Deinen guten Start einen umfangreichen Einarbeitungsplan.
- Bei GEERS duzen wir uns. So kannst Du einfach und entspannt mit jedem ins Gespräch kommen - egal ob Geschäftsführung, Hörakustiker:in oder Auszubildende:r.
- Unsere Zentrale in Dortmund hat einen top Standort: gute Verkehrsanbindung, gratis Parkplätze &
- Stromtanken für E-Autos, sowie Anschluss an den ÖPNV.
- In unserem Convini-Kühlschrank findest Du leckere Snacks, Getränke und Mittagessen. Von uns gibt es jeden Tag einen Zuschuss - gültig für alle Produkte im Kühlschrank.
Initiativausschreibung Zentrale Dortmund
GEERS • Dortmund
Dortmund
ab sofort
Willkommen bei der Nr. 1. Mit rund 700 GEERS Fachgeschäften und rund 2.500 Mitarbeiter:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustikbranche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Teil des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerks. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können.
Wir freuen uns daher jederzeit über Initiativbewerbungen von engagierten Persönlichkeiten, die unsere Mission unterstützen und unser Unternehmen mit ihren Fähigkeiten bereichern möchten.
Wir suchen Menschen, die unsere Leidenschaft teilen: gemeinsam die Zukunft eines traditionsreichen und zugleich innovativen Unternehmens zu gestalten. Ob im Controlling, im HR-Bereich, im Marketing oder in einem unserer weiteren zentralen Unternehmensfelder – bei uns hast du die Möglichkeit, deine Stärken einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und nachhaltigen Impact zu schaffen.
Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit, Entwicklung und Mut zur Veränderung setzt, dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung.
Unser Angebot
Dein Extra
Du bekommst monatlich 50 Euro steuerfrei auf Deine Geers Bezahlkarte und profitierst zusätzlich von attraktiven Mitarbeitenden-Rabatten über Corporate Benefits.
Mobilität
Wir zahlen die Hälfte Deines Deutschlandtickets und bieten weitere Benefits wie Dein persönliches JobRad oder Fahrtkostenzuschüsse.
Weiterbildungen
Ob Ausbildung, Meister oder persönliche Weiterentwicklung unsere Geers Akademie unterstützt Dich auf Deinem Weg. Denn, wenn Du wächst, wachsen wir!
Balance für dein Leben
Wir möchten alles möglich machen, sodass du Beruf und Privatleben in Einklang bringen kannst. Freie Samstage, familienfreundliche Arbeitszeiten oder Stundenreduzierung: Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen finden wir immer einen Weg.
Netzwerk kluger Köpfe
Viele Köpfe und schnelle Lösungen halten dir den Rücken frei: Unser einzigartiges GEERS Support Center und unser gepflegtes Wissensnetzwerk sorgen dafür, dass du dich voll und ganz auf deine Kund:innen konzentrieren kannst.
Ansprechpartner
Sophie Schmieder
Referentin Recruiting und Employer Branding
E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
Bitte bewirb dich über die Karriereseite deines Wunschjobs!
Einblicke in unsere Arbeitswelt
Weil unser Job nicht nur ein Job ist
#TeamGEERS aus gutem Grund
#TeamGEERS
Hear the world Foundation
Ich durfte schon zwei Mal als Hörakustikerin mit der Hear the world Foundation im Ausland tätig sein. Ich war 2019 erst in Guatemala und dann in Mexiko. Dort hatten wir zwei komplett unterschiedliche Aufträge. In Guatemala haben wir Kindern Hörgeräte angepasst. Außerdem haben wir in unterschiedlichen Schulen und Kindergärten ganz viele Screenings durchgeführt. In Mexiko ging es darum, dass wir das Personal vor Ort schulen und zeigen, wie wir in unseren Ländern arbeiten. Das war eine unglaubliche Erfahrung. Ich bin mit dem Team unseres Mutterkonzerns Sonova dorthin gereist und habe eigentlich gar nicht viel erwartet. Tatsächlich habe ich von den Menschen so viel Dankbarkeit und Liebe zurückerhalten, dass man das gar nicht in Worte fassen kann. Man kann es nur spüren.
Unser Team ist sehr bunt
Wir haben Auszubildende, Umschüler:innen, Teilzeitkräfte und die Altersspanne liegt zwischen Anfang 20 und Mitte 50. Bei der Teamführung ist mir wichtig, dass ich als Leader vorangehe und meinen Teammitgliedern immer ein gutes Vorbild bin. Dazu zählt, dass das Team motiviert ist, wir ein gutes Klima haben und alle gut zusammenarbeiten.
