- Du übernimmst vorbereitende Tätigkeiten für den Monats- und Jahresabschluss und stellst sicher, dass alle Personalkennzahlen korrekt abgebildet werden.
- Du analysierst FTE-Zahlen sowie Personalkosten und bereitest aussagekräftige KPIs zur Entscheidungsunterstützung auf.
- Du stellst ein konsistentes internes Standardreporting sicher und entwickelst es kontinuierlich weiter.
- Du führst Soll-Ist-Vergleiche durch, identifizierst Abweichungen und leitest klare Handlungsempfehlungen ab.
- Du erstellst eigenständig regelmäßige Auswertungen und Analysen für das Management – mit Fokus auf relevante Schwerpunktthemen.
- Du unterstützt bei der Konzeption und finanziellen Bewertung variabler Vergütungs- und Incentive-Modelle und simulierst deren Auswirkungen auf Kosten und Budgets.
- Du optimierst unsere Controllingprozesse sowie BI-Tools und treibst die Automatisierung des Berichtswesens aktiv voran.
- Du verantwortest die Budget- und Forecast-Prozesse sämtlicher Personalkosten und stellst eine fundierte, verlässliche Planung sicher.
HR Controller (m/w/d)
GEERS • Dortmund
Dortmund
ab sofort
Willkommen bei der Nr. 1. Mit rund 700 GEERS Fachgeschäften und rund 2.500 Mitarbeiter:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustikbranche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Part des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Als HR-Controller:in übernimmst du eine zentrale Rolle in der finanziellen Steuerung unserer Personalkosten. Du verbindest HR-Strategie und Finance-Perspektive und schaffst durch präzise Analysen und vorausschauende Planung eine belastbare Grundlage für unternehmerische Entscheidungen.
Deine Aufgaben
Dein Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling – idealerweise im Einzelhandel oder mit Berührungspunkten zu HR-Themen.
- Du arbeitest gern mit Zahlen, durchdringst komplexe Sachverhalte strukturiert und leitest klare finanzielle Effekte ab.
- Du denkst analytisch, erkennst Zusammenhänge schnell und präsentierst Ergebnisse verständlich und adressatengerecht.
- Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
- Du bringst konzeptionelle Stärke, hohe Konzentrationsfähigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mit.
- Du agierst teamorientiert, kommunikationsstark und überzeugst mit Durchsetzungsvermögen und Integrität.
- Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und idealerweise Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen (z. B. Dynamics, SAP, TM1/Cognos, Power BI).
Unser Angebot
Dein Extra
Du bekommst monatlich 50 Euro steuerfrei auf Deine Geers Bezahlkarte und profitierst zusätzlich von attraktiven Mitarbeitenden-Rabatten über Corporate Benefits.
Mobilität
Wir zahlen die Hälfte Deines Deutschlandtickets und bieten weitere Benefits wie Dein persönliches JobRad oder Fahrtkostenzuschüsse.
Weiterbildungen
Ob Ausbildung, Meister oder persönliche Weiterentwicklung unsere Geers Akademie unterstützt Dich auf Deinem Weg. Denn, wenn Du wächst, wachsen wir!
Balance für dein Leben
Wir möchten alles möglich machen, sodass du Beruf und Privatleben in Einklang bringen kannst. Freie Samstage, familienfreundliche Arbeitszeiten oder Stundenreduzierung: Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen finden wir immer einen Weg.
Netzwerk kluger Köpfe
Viele Köpfe und schnelle Lösungen halten dir den Rücken frei: Unser einzigartiges GEERS Support Center und unser gepflegtes Wissensnetzwerk sorgen dafür, dass du dich voll und ganz auf deine Kund:innen konzentrieren kannst.
Ansprechpartner
Sophie Schmieder
Referentin Recruiting und Employer Branding
E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
Bitte bewirb dich über die Karriereseite deines Wunschjobs!
Einblicke in unsere Arbeitswelt
Weil unser Job nicht nur ein Job ist
#TeamGEERS aus gutem Grund
#TeamGEERS
Hear the world Foundation
Ich durfte schon zwei Mal als Hörakustikerin mit der Hear the world Foundation im Ausland tätig sein. Ich war 2019 erst in Guatemala und dann in Mexiko. Dort hatten wir zwei komplett unterschiedliche Aufträge. In Guatemala haben wir Kindern Hörgeräte angepasst. Außerdem haben wir in unterschiedlichen Schulen und Kindergärten ganz viele Screenings durchgeführt. In Mexiko ging es darum, dass wir das Personal vor Ort schulen und zeigen, wie wir in unseren Ländern arbeiten. Das war eine unglaubliche Erfahrung. Ich bin mit dem Team unseres Mutterkonzerns Sonova dorthin gereist und habe eigentlich gar nicht viel erwartet. Tatsächlich habe ich von den Menschen so viel Dankbarkeit und Liebe zurückerhalten, dass man das gar nicht in Worte fassen kann. Man kann es nur spüren.
Unser Team ist sehr bunt
Wir haben Auszubildende, Umschüler:innen, Teilzeitkräfte und die Altersspanne liegt zwischen Anfang 20 und Mitte 50. Bei der Teamführung ist mir wichtig, dass ich als Leader vorangehe und meinen Teammitgliedern immer ein gutes Vorbild bin. Dazu zählt, dass das Team motiviert ist, wir ein gutes Klima haben und alle gut zusammenarbeiten.
