Data Privacy Manager (m/w/d)

Bereich:Recht & Compliance
Einsatzort:Otto-Hahn-Straße 35, 44227 Dortmund

Willkommen bei der Nr. 1. Mit rund 700 GEERS Fachgeschäften und rund 2.500 Mitarbeiter:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustikbranche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Part des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Als Data Privacy Manager (m/w/d) gestaltest du den Datenschutz aktiv und verankerst ihn praxisnah im Unternehmen.

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst unser Datenschutzmanagement weiter und pflegst das Verarbeitungsverzeichnis sowie die Dokumentation.
  • Rechtliche und fachliche Beratung der Fach- und Stabsbereiche in Umsetzungsfragen des Datenschutzes.
  • Auftragsverarbeitungsverträge prüfst und verhandelst Du und begleitest bei neuen Prozessen, Projekten, IT-Systemen, Produkten und Anwendungen und entwickelst gemeinsam mit den Stakeholdern praxistaugliche Lösungen.
  • Datenschutzfolgeabschätzungen und sonstige Datenschutzbewertungen steuerst oder koordinierst Du und verfolgst offene Maßnahmen konsequent nach.
  • Du eskalierst, klärst und unterstützt bei der Bewertung von Risiken, Meldepflichten und geeigneten Abhilfemaßnahmen und erfüllst die damit zusammenhängenden Dokumentationspflichten.
  • Interne Datenschutzrichtlinien, Arbeitsanweisungen, Vorlagen sowie Lösch- und Aufbewahrungskonzepte erstellst, pflegst und implementierst Du; außerdem konzipierst und führst Du zielgruppengerechte Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen durch.
  • Datenschutzaudits und Kontrollen planst und begleitest Du; geeignete Dokumentations-, Kontroll- und Reportingstrukturen baust Du auf und pflegst sie.
  • Mit dem Datenschutzbeauftragten, Group Privacy und weiteren relevanten Stakeholdern arbeitest Du eng zusammen, beobachtest gesetzliche und konzerninterne Anforderungen und leitest erforderliche Verbesserungsmaßnahmen ab.
  • Digitale Anwendungen, Automatisierungen und KI-Anwendungen begleitest Du datenschutzrechtlich.

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit juristischem oder datenschutzrechtlichem Schwerpunkt.
  • Du bringst mindestens sechs Jahre Berufserfahrung im Datenschutz mit, idealerweise im Retail- oder Online-Bereich und bevorzugt im Healthcare-Sektor.
  • Du verfügst über umfassende praktische Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Datenschutzmanagementsystemen, einschließlich Verzeichnissen von Verarbeitungstätigkeiten, Auftragsverarbeitungsverträgen, technischen und organisatorischen Maßnahmen sowie Datenschutzfolgeabschätzungen.
  • DSGVO, BDSG und Beschäftigtendatenschutz kennst Du fundiert und aktuell.
  • Du hast Fachbereiche nachweislich beraten und mit Datenschutzbeauftragten, externen Dienstleistern und Aufsichtsbehörden zusammengearbeitet.
  • Mit Audit-, Kontroll-, Reporting- und Governance-Strukturen im Datenschutz bist Du vertraut und arbeitest dokumentationssicher.
  • IT-Systeme, Berechtigungskonzepte und Datenflüsse verstehst Du, und mit MS Office sowie Kollaborationstools arbeitest Du sicher. Erfahrung mit Datenschutz- oder Workflow-Tools ist ein Plus.
  • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig, praxis- und lösungsorientiert, handelst eigeninitiativ und umsetzungsstark und bereitest komplexe Risiken verständlich auf. Dabei gehst Du mit personenbezogenen und besonders schützenswerten Daten jederzeit vertraulich und integer um.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse setzt Du sicher im Arbeitsalltag ein; sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.

Unser Angebot

  • Wir bieten Dir ein Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung, sodass Du dann arbeiten kannst, wann es für Dich ideal ist - natürlich in Absprache mit Deinem Team.
  • Zudem bieten wir die Option, dass Du einen Teil Deiner Arbeitszeit im Home Office verbringen kannst.
  • Mit Deinem Jobrad bist Du nachhaltig und günstig unterwegs.
  • Profitiere mit Corporate Benefits von attraktiven Preisnachlässen, Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten, sowie begeisternden Freizeitaktivitäten.
  • Gut abgesichert bei GEERS: Du bekommst von uns 20% Zuschuss auf Deine betriebliche Altersvorsorge.
  • Du hast bei GEERS 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche.
  • Seminare und Workshops in unserer GEERS Akademie und über LinkedIn Learning - alles für Deine persönliche Weiterentwicklung.
  • Dein Firmenhandy & -laptop sind auf dem neuesten Stand, sodass Du dich effizient um die wirklich wichtigen Dinge kümmern kannst - auch im Home Office.
  • Mit Deiner Edenred-City-Karte kannst Du entspannt shoppen - von uns gibt es 50 € monatliches Guthaben steuerfrei.
  • Du erhältst für Deinen guten Start bei uns einen umfangreichen Einarbeitungsplan.
  • Bei GEERS duzen wir uns. So kannst Du einfach und entspannt mit jedem ins Gespräch kommen - egal ob Geschäftsführung, Hörakustiker:in oder Auszubildende:r.
  • Unsere Zentrale in Dortmund hat einen top Standort: gute Verkehrsanbindung, gratis Parkplätze & Stromtanken für E-Autos, sowie Anschluss an den ÖPNV.
  • In unserem Convini-Kühlschrank findest Du leckere Snacks, Getränke und Mittagessen. Von uns gibt es jeden Tag einen Zuschuss - gültig für alle Produkte im Kühlschrank.

Deine Bewerbung

Hier kannst du deine Unterlagen hochladen (Formate: DOC, DOCX, PDF, JPG, JPEG; pro Datei maximal 5 MB).

Ziehen und Ablegen von Dateien zum Hochladen

Zudem willige ich freiwillig ein, dass meine Kontaktdaten von der Sonova Retail Deutschland GmbH verarbeitet werden, um mir Umfragen zur Zufriedenheitsmessung im Rahmen des Bewerbungsprozesses sowie Informationen über Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten per E-Mail zukommen zu lassen. Meine Einwilligung kann ich jederzeit ohne Angabe von Gründen mit Wirkung für die Zukunft per E-Mail an: recruiting.de@sonova.com widerrufen, ohne dass die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitungen berührt wird.

Unser Bewerbungsprozess

Schritt 1
Online bewerben

Du kannst Dich direkt über unser Online-Formular bewerben. Dein Lebenslauf ist dafür vollkommen ausreichend, ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Alle darüber hinaus relevanten Punkte klären wir gern im persönlichen Gespräch. Dort erhältst Du zudem alle Informationen zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess.

Schritt 2
Videointerview

Wenn Dein Profil zu uns passt, erhältst Du eine Einladung für ein Video-Interview. In diesem Gespräch lernst Du eine:n Recruiter:in oder Deine potenzielle Führungskraft kennen und sprichst mit ihnen über die Position, Deinen beruflichen Hintergrund und gegenseitige Erwartungen. Abhängig von der Stelle kann ein weiteres Gespräch folgen.

Schritt 3
Interview vor Ort

Beim Termin vor Ort erhältst Du persönliche Einblicke in Deinen potenziellen Arbeitsplatz. Du lernst relevante Ansprechpartner:innen kennen, bekommst einen Eindruck von unserer Arbeitsweise und erlebst die Atmosphäre im Center. Je nach Position kann zudem eine vorbereitende Aufgabe Teil des Termins sein, um Deine Fähigkeiten besser kennenzulernen.

Weitere Positionen in unserer Zentrale