Senior Recruiter (m/w/d)

GEERS • Dortmund

Dortmund

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Willkommen bei der Nr. 1. Mit rund 750 GEERS Fachgeschäften und 2.500 Mitarbeiter:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustikbranche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Part des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Werde als Senior Recruiter:in Teil unseres großartigen Recruiting-Teams und lass uns gemeinsam so viele neue Kolleg:innen wie möglich von GEERS begeistern.

Deine Aufgaben

Gemeinsam mit deinem Team bist Du Sparringspartner:in und Berater:in der Führungskräfte und verantwortest die Durchführung des Recruitingprozesses mit Schwerpunkt auf die professionelle Durchführung der Gespräche.
Du hast Spaß daran, die Candidate Experience auf das nächste Level zu heben, analysierst kontinuierlich unseren Bewerbungsprozess und setzt mit neuen Trends die passenden Impulse.
Du gestaltest ein reibungsloses Onboarding unserer neuen Mitarbeiter und bringst hier immer wieder neue Ideen ein.
Du unterstützt das Recruiting Team in der Umsetzung und der Steuerung von strategischen HR-Projekten und Initiativen.
Die Platzierung von Jobanzeigen #HR-Marketing auf den richtigen Kanälen runden dein Aufgabenspektrum ab.

Dein Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatz zur Personalfachkraft.
Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personalarbeit eines Konzerns oder einer Personalberatung mit (idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding).
Dir macht es Freude, dich mit psychologischen Ansätzen der Eignungsdiagnostik auseinanderzusetzen.
Du hast eine inspirierende Persönlichkeit, gehst offen auf Menschen zu und kannst diese mit Deiner positiven Art mitreißen und begeistern.
Du bist strukturiert, hinterfragst Prozesse, denkst analytisch und bist motiviert ein schnell wachsendes Umfeld zu organisieren und zu strukturieren.
Du bist teamfähig und engagiert und übernimmst in Projekten auch gerne die Verantwortung in deiner Rolle als Senior Recruiter:in.
Deutsch und Englisch beherrschst du sicher in Wort und Schrift.

Unser Angebot

Ein großartiges Team: wir begeistern, unterstützen und empowern uns jeden Tag aufs Neue!
Gleitzeit mit Zeiterfassung (über VPN im Home Office oder Dongel im Büro).
Hybrides Arbeiten: bis zu 60% deiner Arbeitszeit kannst du im Home Office verbringen und damit so recruiten, wie es dir am besten liegt.
Du bekommst 50% Rabatt auf das 49€-Ticket.
Corporate Benefits mit über 500 Kooperationspartnern.
Persönlicher Einarbeitungsplan & regelmäßige Feedbackgespräche.
Weiterbildungen in online Akademie - Trainings aus vielen Themenbereichen kostenlos verfügbar.
Gute Verkehrsanbindung & gratis Parkplätze.
Convini-Kühlschrank mit täglichem Zuschuss, sowie Wasser, Kaffee, Tee gratis & bezuschusste Softdrinks.
Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Zuschuss des Arbeitgebers.
Entspannung vom Recruiting: 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche.
Duz-Kultur & wertschätzendes Miteinander.
Mobil auf zwei Rädern: Fahrrad- und E-Bike Leasing mit Jobrad.

Dieser Job passt perfekt zu dir

und du möchtest Teil unseres Teams werden?

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Warum GEERS

Weil unser Job nicht nur ein Job ist

#TeamGEERS aus gutem Grund

Warum wir gerne tun was wir tun

Gerne grün, gerne GEERS

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Privates und Arbeit verbinden? Easy.

Andreas Z., Process Manager

Was gibt’s Besseres als ein Job, der einen Sinn hat?

Khoulap S., Recruiterin

Chefgehabe? Nö, ich schätze unsere flachen Hierarchien.

Christian R., Trainer GEERS Akademie

Mich motiviert die gegenseitige Unterstützung im Team.

Nils W., Recruiter

Das schönste was ich bekomme? Vertrauen.

Philipp C., Bezirksleiter

Ich liebe es, meine eigenen Ideen und Wünsche einzubringen.

Maurice B., Hörakustiker

Mein Job? Jeden Tag ein Erfolgserlebnis.

Anja M., Fachgeschäftsleiterin

Als Mutter schätze ich es, flexibel arbeiten zu können.

Stefanie H., Fachgeschäftsleiterin

Für mich ist Teamwork, wenn man Wissen teilt.

Sabrina S., Hörakustikmeisterin

Kindern zu helfen, geht mir total ans Herz.

Ira C., Hörakustikmeisterin

Menschen helfen. Das zählt für mich.

Karina A., Verkäuferin

Mein Arbeitstag in einem Wort? Abwechslungsreich.

Michelle B., Fachgeschäftsleiterin

Ich hab’s einfach ausprobiert und mich in den Beruf verliebt.

Carina F., Auszubildende

Wir sind GEERS

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Über uns

Bei GEERS begleiten wir seit über 70 Jahren Menschen mit Hörminderung auf dem Weg zurück zu einem Leben ohne Einschränkungen. Mit rund 750 audiologischen Fachgeschäften und mehr als 2.500 Mitarbeitenden sind wir die Nummer 1 in Deutschland. Bei uns arbeitest du im #TeamGEERS, bist aber auch global betrachtet Teil eines führenden Anbieters für Hörlösungen - der Sonova-Gruppe. Seit 2016 gehört das ursprüngliche Familienunternehmen zur weltweit agierenden Gruppe. Mit dem Zusammenschluss entstanden einige neue Vorteile für unsere Mitarbeiter:innen, wie unsere hauseigene Akademie und die Zusammenarbeit mit der Hear the World Foundation.

Global stark

Sonova mit Hauptsitz in Stäfa in der Schweiz ist ein führender Anbieter von innovativen Lösungen rund um das Thema Hören. Die 1947 gegründete Gruppe beschäftigt mehr als 14.000 engagierte Mitarbeitende. Die Gruppe ist im Markt durch ihre Kernmarken Phonak, Unitron, Hansaton, Advanced Bionics und die Marken des Audiological-Care-Geschäfts vertreten, wie zum Beispiel AudioNova, GEERS, und Connect Hearing. Sonova bietet ihren Kund:innen eines der umfassendsten Produktportfolios der Branche - von Hörgeräten über Cochlea-Implantate bis hin zu drahtlosen Kommunikationslösungen.

Unsere Passion: Zuhören

Als Hörakustik-Spezialist bieten wir unseren Kund:innen moderne und qualitativ hochwertige Hörlösungen sowie ein herausragendes Beratungs- und Serviceangebot. Durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mediziner:innen und Wissenschaftler:innen, die Entwicklung neuer Anpassverfahren und die Einrichtung von spezialisierten Kinderhörzentren tragen wir dazu bei, die Lebensqualität von Menschen mit Hörminderung zu verbessern.
Dazu möchten wir auch unseren Mitarbeiter:innen die Chance geben sich stetig weiterzuentwickeln und bieten eine Vielzahl von Weiterbildungen, wie eine Hörberater-Weiterbildung oder Unterstützung bei CI- und Pädakustik-Fortbildungen.

Weltweit was bewegen

Dank unseres Mutterkonzerns der Sonova Gruppe sind wir nicht nur bestens auf der ganzen Welt vernetzt und direkt an der Quelle neuester Technik, sondern haben auch die einmalige Gelegenheit weltweit etwas zurück zu geben. Die Hear the World Foundation engagiert sich in Ländern wie Kenia, Indien und Guatemala, um dort insbesondere Kindern die Chance auf ein Leben ohne Einschränkungen zu ermöglichen. Jeder im #TeamGEERS hat als Teil der Gruppe die Chance auf Reisen zu gehen und mit anzupacken. Für einen gemeinsamen Einfluss auf die Welt.

In zwei Minuten ins beste Team

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