Manager Vertriebssteuerung (m/w/d)

GEERS • Dortmund

Dortmund

ab sofort

Willkommen bei der Nr. 1. Mit rund 750 GEERS Fachgeschäften und 2.500 Mitarbeiter:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustikbranche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Part des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Werde als Manager:in Vertriebssteuerung Teil der GEERS-Familie und gestalte mit uns die Zukunft der Marke GEERS.

Deine Aufgaben

  • Dein Ziel besteht darin, durch die Analyse der Vertriebsprozesse Maßnahmen abzuleiten, welche Effizienzsteigerungen, Prozessverbesserungen und Arbeitserleichterungen bewirken. 
  • Du überwachst und misst die laufende Produktivität und Effektivität des Vertriebs
  • Du implementierst Tracking-Systeme zur Messung von Ergebnissen und Fortschritten
  • Dir obliegen der Aufbau und die Weiterentwicklung eines Performance Monitorings
  • Du begleitest die Continious Improvement-Projekte 
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb erstellst und analysierst du individuelle Report Anforderungen. Dadurch unterstützt du auch beim Budgetprozess.
  • Du entwickelst Provisions- und Incentive-Modelle für den Vertrieb (weiter).

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung. 
  • Du hast fundierte Berufserfahrung in der vertrieblichen Steuerung oder/und Vertriebsleitung, idealerweise im Retail-Umfeld.
  • Dein Motto ist: „Data is key“: Du bist zahlenaffin und arbeitest nach dem Grundsatz, dass Entscheidungen immer auf einer validen Datengrundlage getroffen werden sollten. Gleichzeitig kannst du Menschen mit Begeisterung von deinen Ideen überzeugen. 
  • Deutsch und Englisch beherrschst du sicher in Wort und Schrift.

Unser Angebot

  • Hybrides Arbeiten: bis zu 60% deiner Arbeitszeit kannst du im Home Office verbringen
  • Fahrrad- und E-Bike-Leasing mit Jobrad, sowie Corporate Benefits
  • Persönlicher Einarbeitungsplan & regelmäßige Feedbackgespräche
  • Weiterbildungen in online Akademie - Trainings aus allen Themenbereichen kostenlos verfügbar 
  • Gute Verkehrsanbindung & gratis Parkplätze
  • bAV mit 20 % Zuschuss des Arbeitgebers
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
  • Duz-Kultur & wertschätzendes Miteinander
  • Modernstes technisches Equipment - auch für dein Home Office

Dieser Job passt perfekt zu dir

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Warum GEERS

Weil unser Job nicht nur ein Job ist
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#TeamGEERS aus gutem Grund
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Warum wir gerne tun was wir tun
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Gerne grün, gerne GEERS
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Weil unser Job nicht nur ein Job ist
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#TeamGEERS aus gutem Grund
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Warum wir gerne tun was wir tun
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Gerne grün, gerne GEERS
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Echte Stimmen aus dem #TeamGEERS

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Privates und Arbeit verbinden? Easy. 

Andreas Z., Process Manager

Was gibt’s Besseres als ein Job, der einen Sinn hat? 

Khoulap S., Recruiterin

Chefgehabe? Nö, ich schätze unsere flachen Hierarchien. 

Christian R., Trainer GEERS Akademie

Mich motiviert die gegenseitige Unterstützung im Team. 

Nils W., Recruiter

Das schönste was ich bekomme? Vertrauen.

Philipp C., Bezirksleiter

Ich liebe es, meine eigenen Ideen und Wünsche einzubringen.

Maurice B., Hörakustiker

Mein Job? Jeden Tag ein Erfolgserlebnis. 

Anja M., Fachgeschäftsleiterin

Als Mutter schätze ich es, flexibel arbeiten zu können.

Stefanie H., Fachgeschäftsleiterin

Für mich ist Teamwork, wenn man Wissen teilt. 

Sabrina S., Hörakustikmeisterin

Kindern zu helfen, geht mir total ans Herz.

Ira C., Hörakustikmeisterin

Menschen helfen. Das zählt für mich. 

Karina A., Verkäuferin

Mein Arbeitstag in einem Wort? Abwechslungsreich.

Michelle B., Fachgeschäftsleiterin

Ich hab’s einfach ausprobiert und mich in den Beruf verliebt. 

Carina F., Auszubildende

Wir sind GEERS

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Über uns

Bei GEERS begleiten wir seit über 70 Jahren Menschen mit Hörminderung auf dem Weg zurück zu einem Leben ohne Einschränkungen. Mit rund 750 audiologischen Fachgeschäften und mehr als 2.500 Mitarbeitenden sind wir die Nummer 1 in Deutschland. Bei uns arbeitest du im #TeamGEERS, bist aber auch global betrachtet Teil eines führenden Anbieters für Hörlösungen - der Sonova-Gruppe. Seit 2016 gehört das ursprüngliche Familienunternehmen zur weltweit agierenden Gruppe. Mit dem Zusammenschluss entstanden einige neue Vorteile für unsere Mitarbeiter:innen, wie unsere hauseigene Akademie und die Zusammenarbeit mit der Hear the World Foundation.

Global stark

Sonova mit Hauptsitz in Stäfa in der Schweiz ist ein führender Anbieter von innovativen Lösungen rund um das Thema Hören. Die 1947 gegründete Gruppe beschäftigt mehr als 14.000 engagierte Mitarbeitende. Die Gruppe ist im Markt durch ihre Kernmarken Phonak, Unitron, Hansaton, Advanced Bionics und die Marken des Audiological-Care-Geschäfts vertreten, wie zum Beispiel AudioNova, GEERS, und Connect Hearing. Sonova bietet ihren Kund:innen eines der umfassendsten Produktportfolios der Branche - von Hörgeräten über Cochlea-Implantate bis hin zu drahtlosen Kommunikationslösungen.

Unsere Passion: Zuhören

Als Hörakustik-Spezialist bieten wir unseren Kund:innen moderne und qualitativ hochwertige Hörlösungen sowie ein herausragendes Beratungs- und Serviceangebot. Durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mediziner:innen und Wissenschaftler:innen, die Entwicklung neuer Anpassverfahren und die Einrichtung von spezialisierten Kinderhörzentren tragen wir dazu bei, die Lebensqualität von Menschen mit Hörminderung zu verbessern.
Dazu möchten wir auch unseren Mitarbeiter:innen die Chance geben sich stetig weiterzuentwickeln und bieten eine Vielzahl von Weiterbildungen, wie eine Hörberater-Weiterbildung oder Unterstützung bei CI- und Pädakustik-Fortbildungen.

Weltweit was bewegen

Dank unseres Mutterkonzerns der Sonova Gruppe sind wir nicht nur bestens auf der ganzen Welt vernetzt und direkt an der Quelle neuester Technik, sondern haben auch die einmalige Gelegenheit weltweit etwas zurück zu geben. Die Hear the World Foundation engagiert sich in Ländern wie Kenia, Indien und Guatemala, um dort insbesondere Kindern die Chance auf ein Leben ohne Einschränkungen zu ermöglichen. Jeder im #TeamGEERS hat als Teil der Gruppe die Chance auf Reisen zu gehen und mit anzupacken. Für einen gemeinsamen Einfluss auf die Welt.

In zwei Minuten ins beste Team

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