HR Business Partner (m/w/d) Retail

GEERS • Dortmund

Dortmund

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Willkommen bei der Nr. 1. Mit rund 750 GEERS Fachgeschäften und 2.500 Kolleg:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustikbranche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Teil des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Als HR Business Partner:in bist Du von elementarer Bedeutung für unsere Personalarbeit und kannst in einem großartigen Team Deinen Einfluss in der Welt der Akustik hinterlassen

Deine Aufgaben

Du prüfst die Ausgangslage der Personalbesetzung in unseren Fachgeschäften, einschließlich bestehender Arbeitsverträge, bAV und Vertriebsprovisionen, und entwickelst eine zukunftsfähige Personalplanung.
Im Rahmen der Post-Merger-Integration gestaltest und moderierst Du Change-Prozesse zur erfolgreichen kulturellen und strukturellen Eingliederung neuer Kolleg:innen.
Du entwickelst unsere Prozesse kontinuierlich weiter, um sicherzustellen, dass diese das übergeordnete Ziel unseres New-Business-Bereichs unterstützen: Neue Mitarbeiter:innen bestmöglich in unser Unternehmen zu integrieren.
Du unterstützt bei Gesprächen mit Mitarbeiter:innen und dem/der Eigentümer:in und bereitest die Kommunikation mit den Kolleg:innen in Abstimmung mit dem Vertrieb vor, um Vertrauen, Transparenz und ein Gefühl von Zugehörigkeit bei den neuen Kolleg:innen zu fördern.
Du entwickelst für Deinen Betreuungsbereich eine HR-Strategie - einschließlich proaktiver Maßnahmen wie interne Nachbesetzung und Einbindung von Recruiting- und Headhunter-Diensten. Zudem berätst Du bei Personalentscheidungen im Rahmen von Transformationsprozessen.
Du bist erste:r Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um die Betreuung der Kolleg:innen vom ersten Tag der Kommunikation des Betriebsübergangs bis ca. 6-9 Monate nach Zugehörigkeit. Du unterstützt während dieser Zeit bei der Harmonisierung von Arbeitsbedingungen, Betriebsvereinbarungen, HR-Prozessen und weiteren Themen.
Du begleitest neue Kolleg:innen persönlich auf ihrem Weg in die GEERS-Welt und agierst als echte:r Partner:in der Mitarbeiter:innen. Dabei wirst Du erstklassig durch das Integrations-Team des Vertriebs unterstützt.

Dein Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Psychologie oder Vergleichbares.
Du hast umfassende Erfahrung als HR Business Partner:in, M&A Manager:in oder Ähnliches - idealerweise im Retail-Umfeld.
Du hast umfangreiche Kenntnisse in Change-Prozessen, Retention-Management und bist ein:e erstklassige:r Kommunikator:in.
Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht. Insbesondere kennst Du Dich auch im Betriebsübergangsgesetz aus.
Um die Integration neuer Kolleg:innen optimal zu unterstützen, bist Du immer nah an den Kollegen dran und besuchst diese regelmäßig auch in unseren Fachgeschäften vor Ort in ganz Deutschland.
Deutsch und Englisch beherrschst Du sicher in Wort und Schrift.

Unser Angebot

So flexibel wie Dein Leben: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sind für uns selbstverständlich.
Nutze das Fahrrad- und E-Bike-Leasing mit Jobrad, um umweltfreundlich und gesund unterwegs zu sein.
Profitiere von attraktiven Corporate Benefits bei über 500 Partnerunternehmen und 50 Euro monatlich steuerfrei auf Deiner Edenred City Karte.
Treibe Deine Karriere voran mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare, Workshops und E-Learnings – in unserer eigenen Akademie oder online mit einem der größten Weiterbildungsportale der Welt.
Genieße eine gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos, damit Dein Arbeitsweg entspannt bleibt.
Greife auf den Convini-Kühlschrank mit täglichem Zuschuss zu, damit Du immer gut versorgt bist.
Stille Deinen Durst mit kostenlosen Getränken wie Wasser, Kaffee und Tee sowie bezuschussten weiteren Getränken.
Wir bieten Dir ein Stück Sicherheit für Deine Zukunft: betriebliche Altersvorsorge und einen 20% Zuschuss des Arbeitgebers.
Nimm Dir 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
Als HR Business Partner:in bekommst Du von uns modernstes technisches Equipment gestellt – auch für Dein Home-Office.

Dieser Job passt perfekt zu dir

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Warum GEERS

Weil unser Job nicht nur ein Job ist

#TeamGEERS aus gutem Grund

Warum wir gerne tun was wir tun

Gerne grün, gerne GEERS

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Privates und Arbeit verbinden? Easy.

Andreas Z., Process Manager

Was gibt’s Besseres als ein Job, der einen Sinn hat?

Khoulap S., Recruiterin

Chefgehabe? Nö, ich schätze unsere flachen Hierarchien.

Christian R., Trainer GEERS Akademie

Mich motiviert die gegenseitige Unterstützung im Team.

Nils W., Recruiter

Das schönste was ich bekomme? Vertrauen.

Philipp C., Bezirksleiter

Mein Job? Jeden Tag ein Erfolgserlebnis.

Anja M., Fachgeschäftsleiterin

Als Mutter schätze ich es, flexibel arbeiten zu können.

Stefanie H., Fachgeschäftsleiterin

Für mich ist Teamwork, wenn man Wissen teilt.

Sabrina S., Hörakustikmeisterin

Kindern zu helfen, geht mir total ans Herz.

Ira C., Hörakustikmeisterin

Menschen helfen. Das zählt für mich.

Karina A., Verkäuferin

Mein Arbeitstag in einem Wort? Abwechslungsreich.

Michelle B., Fachgeschäftsleiterin

Ich hab’s einfach ausprobiert und mich in den Beruf verliebt.

Carina F., Auszubildende

Wir sind GEERS

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Über uns

Bei GEERS begleiten wir seit über 70 Jahren Menschen mit Hörminderung auf dem Weg zurück zu einem Leben ohne Einschränkungen. Mit rund 750 audiologischen Fachgeschäften und mehr als 2.500 Mitarbeitenden sind wir die Nummer 1 in Deutschland. Bei uns arbeitest du im #TeamGEERS, bist aber auch global betrachtet Teil eines führenden Anbieters für Hörlösungen - der Sonova-Gruppe. Seit 2016 gehört das ursprüngliche Familienunternehmen zur weltweit agierenden Gruppe. Mit dem Zusammenschluss entstanden einige neue Vorteile für unsere Mitarbeiter:innen, wie unsere hauseigene Akademie und die Zusammenarbeit mit der Hear the World Foundation.

Global stark

Sonova mit Hauptsitz in Stäfa in der Schweiz ist ein führender Anbieter von innovativen Lösungen rund um das Thema Hören. Die 1947 gegründete Gruppe beschäftigt mehr als 14.000 engagierte Mitarbeitende. Die Gruppe ist im Markt durch ihre Kernmarken Phonak, Unitron, Hansaton, Advanced Bionics und die Marken des Audiological-Care-Geschäfts vertreten, wie zum Beispiel AudioNova, GEERS, und Connect Hearing. Sonova bietet ihren Kund:innen eines der umfassendsten Produktportfolios der Branche - von Hörgeräten über Cochlea-Implantate bis hin zu drahtlosen Kommunikationslösungen.

Unsere Passion: Zuhören

Als Hörakustik-Spezialist bieten wir unseren Kund:innen moderne und qualitativ hochwertige Hörlösungen sowie ein herausragendes Beratungs- und Serviceangebot. Durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mediziner:innen und Wissenschaftler:innen, die Entwicklung neuer Anpassverfahren und die Einrichtung von spezialisierten Kinderhörzentren tragen wir dazu bei, die Lebensqualität von Menschen mit Hörminderung zu verbessern.
Dazu möchten wir auch unseren Mitarbeiter:innen die Chance geben sich stetig weiterzuentwickeln und bieten eine Vielzahl von Weiterbildungen, wie eine Hörberater-Weiterbildung oder Unterstützung bei CI- und Pädakustik-Fortbildungen.

Weltweit was bewegen

Dank unseres Mutterkonzerns der Sonova Gruppe sind wir nicht nur bestens auf der ganzen Welt vernetzt und direkt an der Quelle neuester Technik, sondern haben auch die einmalige Gelegenheit weltweit etwas zurück zu geben. Die Hear the World Foundation engagiert sich in Ländern wie Kenia, Indien und Guatemala, um dort insbesondere Kindern die Chance auf ein Leben ohne Einschränkungen zu ermöglichen. Jeder im #TeamGEERS hat als Teil der Gruppe die Chance auf Reisen zu gehen und mit anzupacken. Für einen gemeinsamen Einfluss auf die Welt.

In zwei Minuten ins beste Team

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