- Du verwaltest eigenverantwortlich ein großes Portfolio von rund 750 gewerblichen Mietflächen – von der Steuerung bis zur Kontrolle.
- Du schließt neue Mietverträge ab und bearbeitest Flächenrückgaben effizient und lösungsorientiert.
- Du kommunizierst professionell mit Vermieter*innen und externen Immobilienverwaltungen – schriftlich wie telefonisch.
- Du entwickelst relevante Kennzahlen weiter und bringst deine Ideen zur Prozessoptimierung aktiv ein.
- Du analysierst und dokumentierst komplexe kaufmännische Sachverhalte und übernimmst die vollständige Schadensabwicklung.
- Du pflegst Stammdaten und sorgst für ein strukturiertes Daten- und Dokumentenmanagement im Immobilienbereich.
- Du bearbeitest Rechnungen im digitalen Workflow und behältst dabei stets den Überblick.
- Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Controlling, Bau, Facility Management, Expansion und Geschäftsführung zusammen.
Property Manager (m/w/d)
GEERS • Dortmund
Dortmund
ab sofort
Willkommen bei der Nr. 1. Mit rund 700 GEERS Fachgeschäften und rund 2.500 Mitarbeiter:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustikbranche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Part des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Werde Teil unseres dynamischen Teams, gestalte mit uns als Property Manager (m/w/d) die Zukunft der Marke GEERS weiter aus.
Deine Aufgaben
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in der Immobilienwirtschaft – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt.
- Du bringst fundierte Erfahrung im Bereich Real Estate und in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien mit.
- Du kennst dich im Mietvertragsrecht und Gewerberaummietrecht bestens aus.
- Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und einem hohen Maß an Eigeninitiative.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und bringst ein ausgeprägtes Organisationstalent mit.
- Du denkst analytisch, handelst proaktiv und findest auch in komplexen Situationen passende Lösungen.
- Du bist empathisch, teamorientiert und möchtest gemeinsam mit uns im Immobilienmanagement etwas bewegen.
- Deutsch beherrschst Du sicher und Englisch gut in Wort und Schrift.
Unser Angebot
- Wir bieten Dir ein Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung, sodass Du dann arbeiten kannst, wann es für Dich ideal ist - natürlich in Absprache mit Deinem Team.
- Zudem bieten wir die Option, dass Du einen Teil Deiner Arbeitszeit im Home Office verbringen kannst.
- Mit Deinem Jobrad bist Du nachhaltig und günstig unterwegs.
- Profitiere mit Corporate Benefits von attraktiven Preisnachlässen, Gesundheits- und
Weiterbildungsangeboten, sowie begeisternden Freizeitaktivitäten. - Gut abgesichert bei GEERS: Du bekommst von uns 20% Zuschuss auf Deine betriebliche Altersvorsorge.
- Du hast bei GEERS 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche.
- Seminare und Workshops in unserer GEERS Akademie und über LinkedIn Learning - alles für Deine persönliche Weiterentwicklung.
- Dein Firmenlaptop sind auf dem neuesten Stand, sodass Du dich effizient um die wirklich wichtigen Dinge kümmern kannst - auch im Home Office.
- Mit Deiner Edenred-City-Karte kannst Du entspannt shoppen - von uns gibt es 50 € monatliches Guthaben steuerfrei.
- Du erhältst für Deinen guten Start bei uns einen umfangreichen Einarbeitungsplan.
- Bei GEERS duzen wir uns. So kannst Du einfach und entspannt mit jedem ins Gespräch kommen - egal ob Geschäftsführung, Hörakustiker:in oder Auszubildende:r.
- Unsere Zentrale in Dortmund hat einen top Standort: gute Verkehrsanbindung, gratis Parkplätze & Stromtanken für E-Autos, sowie Anschluss an den ÖPNV.
- In unserem Convini-Kühlschrank findest Du leckere Snacks, Getränke und Mittagessen. Von uns gibt es jeden Tag einen Zuschuss - gültig für alle Produkte im Kühlschrank. So kannst Du gut voller Energie einen echten Impact hinterlassen.
Dein Extra
Du bekommst monatlich 50 Euro steuerfrei auf Deine Geers Bezahlkarte und profitierst zusätzlich von attraktiven Mitarbeitenden-Rabatten über Corporate Benefits.
Mobilität
Wir zahlen die Hälfte Deines Deutschlandtickets und bieten weitere Benefits wie Dein persönliches JobRad oder Fahrtkostenzuschüsse.
Weiterbildungen
Ob Ausbildung, Meister oder persönliche Weiterentwicklung unsere Geers Akademie unterstützt Dich auf Deinem Weg. Denn, wenn Du wächst, wachsen wir!
Balance für dein Leben
Wir möchten alles möglich machen, sodass du Beruf und Privatleben in Einklang bringen kannst. Freie Samstage, familienfreundliche Arbeitszeiten oder Stundenreduzierung: Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen finden wir immer einen Weg.
Netzwerk kluger Köpfe
Viele Köpfe und schnelle Lösungen halten dir den Rücken frei: Unser einzigartiges GEERS Support Center und unser gepflegtes Wissensnetzwerk sorgen dafür, dass du dich voll und ganz auf deine Kund:innen konzentrieren kannst.
Ansprechpartner
Sophie Schmieder
Referentin Recruiting und Employer Branding
E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
Bitte bewirb dich über die Karriereseite deines Wunschjobs!
Einblicke in unsere Arbeitswelt
Weil unser Job nicht nur ein Job ist
#TeamGEERS aus gutem Grund
#TeamGEERS
Hear the world Foundation
Ich durfte schon zwei Mal als Hörakustikerin mit der Hear the world Foundation im Ausland tätig sein. Ich war 2019 erst in Guatemala und dann in Mexiko. Dort hatten wir zwei komplett unterschiedliche Aufträge. In Guatemala haben wir Kindern Hörgeräte angepasst. Außerdem haben wir in unterschiedlichen Schulen und Kindergärten ganz viele Screenings durchgeführt. In Mexiko ging es darum, dass wir das Personal vor Ort schulen und zeigen, wie wir in unseren Ländern arbeiten. Das war eine unglaubliche Erfahrung. Ich bin mit dem Team unseres Mutterkonzerns Sonova dorthin gereist und habe eigentlich gar nicht viel erwartet. Tatsächlich habe ich von den Menschen so viel Dankbarkeit und Liebe zurückerhalten, dass man das gar nicht in Worte fassen kann. Man kann es nur spüren.
Unser Team ist sehr bunt
Wir haben Auszubildende, Umschüler:innen, Teilzeitkräfte und die Altersspanne liegt zwischen Anfang 20 und Mitte 50. Bei der Teamführung ist mir wichtig, dass ich als Leader vorangehe und meinen Teammitgliedern immer ein gutes Vorbild bin. Dazu zählt, dass das Team motiviert ist, wir ein gutes Klima haben und alle gut zusammenarbeiten.
