- Du unterstützt das HNO-Team dabei, GEERS im medizinischen Umfeld wirkungsvoll zu positionieren.
- Du planst und organisierst lokale Veranstaltungen sowie interne und externe Termine.
- Du koordinierst Kommunikations- und Maßnahmenpläne und hältst alle Beteiligten auf dem Laufenden.
- Du arbeitest eng mit dem Marketing und weiteren Fachbereichen zusammen.
- Du erstellst Unterlagen, Präsentationen und Inhalte für verschiedene Kommunikationsformate.
- Du pflegst Informationen und Materialien in unseren internen Systemen.
- Du bearbeitest Anfragen und unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft.
- Du bringst frische Ideen ein und wirkst an neuen Kommunikationsmaßnahmen mit.
Praktikant Marketing im HNO Umfeld (m/w/d)
GEERS • Dortmund
Dortmund
Willkommen bei der Nr. 1. Mit rund 700 GEERS Fachgeschäften und rund 2.500 Mitarbeiter:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustikbranche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Part des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Als Praktikant:in bist Du Teil unseres großartigen HNO-Teams und kannst mit uns gemeinsam die Zukunft der Marke GEERS gestalten. Komm an Bord!
Deine Aufgaben
Dein Profil
- Du studierst oder hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Gesundheitswirtschaft, Medien, Journalismus oder Vergleichbarem.
- Du bringst erste berufliche Erfahrungen mit, idealerweise im Gesundheitswesen oder Marketing.
- Du beherrschst MS Office sicher, besonders Word, Excel und PowerPoint.
- Du kommunizierst klar, offen und sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit einer ausgeprägten Macher-Mentalität.
- Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
- Du hast Lust, dich in neue Themen wie Datenschutz, Compliance oder medizinische Grundlagen einzuarbeiten.
Unser Angebot
- Create Sense! Wir leben unser Credo an jedem Tag. So kannst auch Du einen nachhaltigen Impact hinterlassen und Menschen dabei helfen, ein Leben ohne Einschränkungen zu führen.
- Wir sind so flexibel wie Du: Dein Studium soll an erster Stelle stehen – wir ermöglichen Dir die zeitliche und räumliche Flexibilität dafür.
- Gute Verkehrsanbindung, gratis Parkplätze & Stromtanken für E-Autos - wir haben unser Office direkt im Technologiepark der TU.
- Convini-Kühlschrank mit täglichem Zuschuss.
- Sei ganz, wie Du bist: Wir stellen in unserem Miteinander den Menschen in den Mittelpunkt.
- Du kannst jeden duzen: wir kommunizieren mit Wertschätzung und auf Augenhöhe.
- Wir stellen Dir eine moderne technische Ausstattung zur Verfügung – auch für die Arbeit im Home-Office.
Dein Extra
Du bekommst monatlich 50 Euro steuerfrei auf Deine Geers Bezahlkarte und profitierst zusätzlich von attraktiven Mitarbeitenden-Rabatten über Corporate Benefits.
Mobilität
Wir zahlen die Hälfte Deines Deutschlandtickets und bieten weitere Benefits wie Dein persönliches JobRad oder Fahrtkostenzuschüsse.
Weiterbildungen
Ob Ausbildung, Meister oder persönliche Weiterentwicklung unsere Geers Akademie unterstützt Dich auf Deinem Weg. Denn, wenn Du wächst, wachsen wir!
Balance für dein Leben
Wir möchten alles möglich machen, sodass du Beruf und Privatleben in Einklang bringen kannst. Freie Samstage, familienfreundliche Arbeitszeiten oder Stundenreduzierung: Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen finden wir immer einen Weg.
Netzwerk kluger Köpfe
Viele Köpfe und schnelle Lösungen halten dir den Rücken frei: Unser einzigartiges GEERS Support Center und unser gepflegtes Wissensnetzwerk sorgen dafür, dass du dich voll und ganz auf deine Kund:innen konzentrieren kannst.
Sophie Schmieder
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Bitte bewirb dich über die Karriereseite deines Wunschjobs!
Hear the world Foundation
Ich durfte schon zwei Mal als Hörakustikerin mit der Hear the world Foundation im Ausland tätig sein. Ich war 2019 erst in Guatemala und dann in Mexiko. Dort hatten wir zwei komplett unterschiedliche Aufträge. In Guatemala haben wir Kindern Hörgeräte angepasst. Außerdem haben wir in unterschiedlichen Schulen und Kindergärten ganz viele Screenings durchgeführt. In Mexiko ging es darum, dass wir das Personal vor Ort schulen und zeigen, wie wir in unseren Ländern arbeiten. Das war eine unglaubliche Erfahrung. Ich bin mit dem Team unseres Mutterkonzerns Sonova dorthin gereist und habe eigentlich gar nicht viel erwartet. Tatsächlich habe ich von den Menschen so viel Dankbarkeit und Liebe zurückerhalten, dass man das gar nicht in Worte fassen kann. Man kann es nur spüren.
Unser Team ist sehr bunt
Wir haben Auszubildende, Umschüler:innen, Teilzeitkräfte und die Altersspanne liegt zwischen Anfang 20 und Mitte 50. Bei der Teamführung ist mir wichtig, dass ich als Leader vorangehe und meinen Teammitgliedern immer ein gutes Vorbild bin. Dazu zählt, dass das Team motiviert ist, wir ein gutes Klima haben und alle gut zusammenarbeiten.