Hörakustiker (m/w/d) Königswinter

Bereich:Hörakustiker:in
Einsatzort:Dollendorfer Straße 9, 53639 Königswinter

Willkommen bei der Nr. 1. Mit rund 700 GEERS Fachgeschäften und rund 2.500 Mitarbeiter:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustikbranche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Part des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Werde als Hörakustiker:in Teil eines Filial-Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Marke GEERS.

Deine Aufgaben

  • Du bist erste:r Botschafter:in für das GEERS Hörerlebnis - unser Weg, um Kund:innen für unsere Hörlösungen zu begeistern.
  • Du bist verantwortlich für die Terminkoordination - jeder Kunde und jede Kundin bekommt bei uns eine persönliche Beratung.
  • Immer am Puls der Zeit: Du arbeitest bei uns mit neusten Hörgeräte- und Sound-Technologien.
  • Du führst Hörtests und Hörmessungen mithilfe modernster Technik durch.
  • Du bist sowohl verantwortlich für die Voreinstellung und Feinanpassung von Hörsystemen und Hörassistenzsystemen als auch für die Herstellung von Ohrabformungen.
  • Du pflegst aktiv die Kundenbeziehungen als persönliche:r Ansprechpartner:in vor Ort.

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hörakustiker:in.
  • Deine handwerkliche Arbeit begeistert deine Kund:innen genauso wie deine Beratungsqualität.
  • Du liebst die Arbeit mit neuesten Technologien und hältst dich zu Trends in der Akustik stets auf dem Laufenden.
  • Du hast Lust darauf das GEERS Hörerlebnis zu leben und für Kund:innen erlebbar zu machen.
  • Du bist ein Teamplayer – erfolgreiche Kundenberatung geht nur gemeinsam.
  • Du bringst eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen ein.

Unser Angebot

  • Du hast einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche - selbstverständlich unbefristet mit fairer Vergütung und 30 Tagen Jahresurlaub.
  • Unser einzigartiges Support Center und unser gepflegtes Wissensnetzwerk sorgen dafür, dass du dich voll und ganz auf deine Kund:innen konzentrieren kannst.
  • Viele Köpfe, schnelle Lösungen: Enge Vernetzung mit den anderen Akustiker:innen ist selbstverständlich.
  • Um dich bei deinen persönlichen Zielen zu unterstützen übernehmen wir außerdem die Kosten für deine Meister-, Pädakustik- oder CI-Fortbildung.
  • Wir bieten Seminare und Workshops in unserer GEERS Akademie und über LinkedIn Learning an - alles für Deine persönliche Weiterentwicklung.
  • Create Sense! Wir leben unser Credo an jedem Tag. So kannst auch du einen nachhaltigen Impact hinterlassen und Menschen dabei helfen, ein Leben ohne Einschränkungen zu führen.
  • Du kannst jeden duzen: von Geschäftsführung bis Praktikant:innen - wir kommunizieren mit Wertschätzung auf Augenhöhe.
  • Privat und beruflich mobil - Fahrradleasing mit JobRad sowie Corporate Benefits bei über 500 Partnerunternehmen.
  • Entspanntes Shoppen mit Deiner Edenred-Karte - 50 € monatliches Guthaben steuerfrei.

Deine Bewerbung

Hier kannst du deine Unterlagen hochladen (Formate: DOC, DOCX, PDF, JPG, JPEG; pro Datei maximal 5 MB).

Ziehen und Ablegen von Dateien zum Hochladen

Zudem willige ich freiwillig ein, dass meine Kontaktdaten von der Sonova Retail Deutschland GmbH verarbeitet werden, um mir Umfragen zur Zufriedenheitsmessung im Rahmen des Bewerbungsprozesses sowie Informationen über Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten per E-Mail zukommen zu lassen. Meine Einwilligung kann ich jederzeit ohne Angabe von Gründen mit Wirkung für die Zukunft per E-Mail an: recruiting.de@sonova.com widerrufen, ohne dass die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitungen berührt wird.

Sophie Schmieder

Recruiterin

Dein Einblick in unsere Fachgeschäfte

Unser Bewerbungsprozess

Schritt 1
Online bewerben

Du kannst Dich direkt über unser Online-Formular bewerben. Dein Lebenslauf ist dafür vollkommen ausreichend, ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Alle darüber hinaus relevanten Punkte klären wir gern im persönlichen Gespräch. Dort erhältst Du zudem alle Informationen zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess.

Schritt 2
Erstes Gespräch

In einem kurzen telefonischen Austausch lernst Du eine:n Recruiter:in oder Deine potenzielle Führungskraft kennen und sprichst mit ihnen über die weiteren Prozessschritte, Deinen beruflichen Hintergrund und gegenseitige Erwartungen. Du kannst all Deine Fragen stellen und bekommst ein erstes Gefühl dafür, ob Geers zu Dir passen könnte.

Schritt 3
Telefon- oder Videointerview

In diesem Gespräch lernst Du Deine potenzielle Führungskraft näher kennen. Ihr sprecht über die Aufgaben der Position, die Erwartungen an die Rolle und darüber, was Dir im Job wichtig ist. Du bekommst Raum für Deine Fragen und einen ersten Eindruck davon, wie ein Alltag bei Geers aussehen könnte.

Schritt 4
Kennenlernen im Fachgeschäft

Beim Termin vor Ort bekommst Du persönliche Einblicke in das Fachgeschäft und den Arbeitsalltag. Du erlebst die Atmosphäre im Team, gewinnst Eindrücke von den Abläufen und siehst, wie die Kolleg:innen gemeinsam dafür sorgen, dass Kund:innen bestmöglich betreut werden.

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