Du kannst Dich direkt über unser Online-Formular bewerben. Dein Lebenslauf ist dafür vollkommen ausreichend, ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Alle darüber hinaus relevanten Punkte klären wir gern im persönlichen Gespräch. Dort erhältst Du zudem alle Informationen zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess.

Willkommen bei der Nr. 1. Mit rund 700 GEERS Fachgeschäften und rund 2.500 Mitarbeiter:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustikbranche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Part des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Jetzt suchen wir dich – eine kreative, strategisch denkende Persönlichkeit im Brand Marketing – um unsere Markenposition weiter auszubauen.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst eine starke Brand Strategy und setzt sie kanalübergreifend um – von TV bis Social Media.
- Du planst und steuerst integrierte Kampagnen zur Markenpositionierung und Awareness-Steigerung.
- Du verantwortest die Markenführung über alle Touchpoints – inklusive POS-Kommunikation und Content Marketing.
- Du produzierst aufmerksamkeitsstarke TV-Kampagnen und aktivierst die Marke in klassischen und digitalen Kanälen.
- Du arbeitest eng mit internen Teams und Agenturen, um eine konsistente Markenerfahrung zu schaffen.
- Du analysierst Markenperformance und optimierst Maßnahmen datenbasiert.
- Du bringst lokale Anforderungen in Einklang mit der globalen Markenstrategie von Sonova.
Dein Profil
- Du hast ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien abgeschlossen.
- Du verfügst über 5–8 Jahre Erfahrung im Brand Marketing, idealerweise mit Multi-Channel-Fokus.
- Du kennst dich aus in Media Planning, Digitales Brand Marketing und Retail-Kommunikation.
- Du denkst strategisch, handelst kreativ und setzt Projekte effizient um.
- Du arbeitest sicher mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit CRM-Datenbanken und Tools.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Wir bieten Dir ein Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung, sodass Du dann arbeiten kannst, wann es für Dich ideal ist - natürlich in Absprache mit Deinem Team.
- Zudem bieten wir die Option, dass Du einen Teil Deiner Arbeitszeit im Home Office verbringen kannst.
- Mit Deinem Jobrad bist Du nachhaltig und günstig unterwegs.
- Profitiere mit Corporate Benefits von attraktiven Preisnachlässen, Gesundheits- und
- Weiterbildungsangeboten, sowie begeisternden Freizeitaktivitäten.
- Gut abgesichert bei GEERS: Du bekommst von uns 20% Zuschuss auf Deine betriebliche Altersvorsorge.
- Du hast bei GEERS 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche.
- Seminare und Workshops in unserer GEERS Akademie und über LinkedIn Learning - alles für Deine persönliche Weiterentwicklung.
- Dein Firmenhandy & -laptop sind auf dem neuesten Stand, sodass Du dich effizient um die wirklich wichtigen Dinge kümmern kannst - auch im Home Office.
- Mit Deiner Edenred-City-Karte kannst Du entspannt shoppen - von uns gibt es 50 € monatliches Guthaben steuerfrei.
- Du erhältst für Deinen guten Start bei uns einen umfangreichen Einarbeitungsplan.
- Bei GEERS duzen wir uns. So kannst Du einfach und entspannt mit jedem ins Gespräch kommen - egal ob Geschäftsführung, Hörakustiker:in oder Auszubildende:r.
- Unsere Zentrale in Dortmund hat einen top Standort: gute Verkehrsanbindung, gratis Parkplätze & Stromtanken für E-Autos, sowie Anschluss an den ÖPNV.
- In unserem Convini-Kühlschrank findest Du leckere Snacks, Getränke und Mittagessen. Von uns gibt es jeden Tag einen Zuschuss - gültig für alle Produkte im Kühlschrank. So kannst Du gut voller Energie einen echten Impact hinterlassen.
Deine Bewerbung

Katja Menzenhauer
Recruiterin
Unser Bewerbungsprozess
Wenn Dein Profil zu uns passt, erhältst Du eine Einladung für ein Video-Interview. In diesem Gespräch lernst Du eine:n Recruiter:in oder Deine potenzielle Führungskraft kennen und sprichst mit ihnen über die Position, Deinen beruflichen Hintergrund und gegenseitige Erwartungen. Abhängig von der Stelle kann ein weiteres Gespräch folgen.
Beim Termin vor Ort erhältst Du persönliche Einblicke in Deinen potenziellen Arbeitsplatz. Du lernst relevante Ansprechpartner:innen kennen, bekommst einen Eindruck von unserer Arbeitsweise und erlebst die Atmosphäre im Center. Je nach Position kann zudem eine vorbereitende Aufgabe Teil des Termins sein, um Deine Fähigkeiten besser kennenzulernen.
