Audiologischer Berater (m/w/d) Düren

Bereich:Audiologische:r Berater:in
Einsatzort:Kölnstraße 5, 52349 Düren

Du hast eine kaufmännische Ausbildung, suchst aber nach einer neuen beruflichen Perspektive mit Sinn?

Dann starte jetzt Deinen Quereinstieg in die Hörakustik – mit sicherem Gehalt, intensiver Einarbeitung und einer Tätigkeit, bei der Du Menschen wirklich hilfst.

Bei GEERS, Deutschlands Nr. 1 für Hörakustik, bieten wir Dir eine berufliche Neuorientierung: Als Audiologischer Berater (m/w/d) arbeitest Du in einem zukunftssicheren Gesundheitsberuf mit persönlichem Kundenkontakt – auch ohne Vorkenntnisse in der Akustik.

Deine Aufgaben

  • Sinnvolle Arbeit mit direktem Kundenkontakt: Du verhilfst Menschen zurück in ein Leben ohne Einschränkungen durch besseres Hören
  • Quereinstieg mit Fortbildung – in nur 9 Monaten zur neuen Karriere im Gesundheitsbereich
  • Du berätst Kund:innen rund um Hörgeräte und Hörsysteme – freundlich, kompetent und individuell
  • Du führst einfache Hörtests durch und findest passende Lösungen
  • Du passt moderne Hörsysteme technisch an und erklärst deren Anwendung
  • Du betreust Deine Kund:innen langfristig – mit Empathie und Fachwissen
  • Du unterstützt bei Organisation, Terminplanung und Datenpflege im Fachgeschäft

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. im Einzelhandel, Büromanagement, Dialogmarketing, o. Ä.)
  • Spaß an Kundenberatung – idealerweise erste Erfahrung im Verkauf oder Service
  • Interesse an einem Quereinstieg mit Sinn
  • Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot

  • Fester Arbeitsplatz: In einem unserer rund 750 Fachgeschäfte – in einer zukunftssicheren Branche.
  • Volles Gehalt ab Tag 1 der Fortbildung: 9-monatige Fortbildung mit Gehalt – Einstieg in einen neuen Beruf ohne finanzielle Lücke
  • Echte Perspektiven durch unsere internen Karriereprogramme und Weiterbildung über die GEERS Akademie und LinkedIn Learning
  • 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten (meist Montag–Freitag)
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing mit Jobrad sowie monatlich 50 € Guthaben zum entspannten Shoppen mit der Edenred City-Karte
  • Attraktive Boni bei Teamerfolgen – Anerkennung für Leistung im Team
  • Karrierechancen innerhalb der GEERS Gruppe und im internationalen Sonova-Netzwerk

Deine Bewerbung

Hier kannst du deine Unterlagen hochladen (Formate: DOC, DOCX, PDF, JPG, JPEG; pro Datei maximal 5 MB).

Ziehen und Ablegen von Dateien zum Hochladen

Zudem willige ich freiwillig ein, dass meine Kontaktdaten von der Sonova Retail Deutschland GmbH verarbeitet werden, um mir Umfragen zur Zufriedenheitsmessung im Rahmen des Bewerbungsprozesses sowie Informationen über Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten per E-Mail zukommen zu lassen. Meine Einwilligung kann ich jederzeit ohne Angabe von Gründen mit Wirkung für die Zukunft per E-Mail an: recruiting.de@sonova.com widerrufen, ohne dass die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitungen berührt wird.

Sophie Schmieder

Recruiterin

Dein Einblick in unsere Fachgeschäfte

Wähle Deinen Weg in die Hörakustik

Du kommst aus dem Einzelhandel, Service, Büro oder einem handwerklichen Beruf wie der Augenoptik? Dann ist der Schritt in die Hörakustik oft viel näher, als Du denkst. Bei Geers lernst Du alles, was Du brauchst: Schritt für Schritt und mit starker Begleitung durch Dein Team und die Geers Akademie.

Quereinstieg als Hörberater:in

  • Start als Quereinsteiger:in

  • IHK zertifizierte Fortbildung als Audiologische:r Berater:in (Dauer 9 Monate)

  • Voraussetzung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Umschulung für Handwerksmeister:innen

  • Start mit Fortbildungsvertrag

  • Umschulung zum / zur Hörakustikmeister:in in individuellem Rahmen(Dauer 6-15 Monate)

  • Voraussetzung: Meisterbrief in einem Handwerksbereich

Unser Bewerbungsprozess

Schritt 1
Online bewerben

Du kannst Dich direkt über unser Online-Formular bewerben. Dein Lebenslauf ist dafür vollkommen ausreichend, ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Alle darüber hinaus relevanten Punkte klären wir gern im persönlichen Gespräch. Dort erhältst Du zudem alle Informationen zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess.

Schritt 2
Erstes Gespräch

In einem kurzen telefonischen Austausch lernst Du eine:n Recruiter:in oder Deine potenzielle Führungskraft kennen und sprichst mit ihnen über die weiteren Prozessschritte, Deinen beruflichen Hintergrund und gegenseitige Erwartungen. Du kannst all Deine Fragen stellen und bekommst ein erstes Gefühl dafür, ob Geers zu Dir passen könnte.

Schritt 3
Telefon- oder Videointerview

In diesem Gespräch lernst Du Deine potenzielle Führungskraft näher kennen. Ihr sprecht über die Aufgaben der Position, die Erwartungen an die Rolle und darüber, was Dir im Job wichtig ist. Du bekommst Raum für Deine Fragen und einen ersten Eindruck davon, wie ein Alltag bei Geers aussehen könnte.

Schritt 4
Kennenlernen im Fachgeschäft

Beim Termin vor Ort bekommst Du persönliche Einblicke in das Fachgeschäft und den Arbeitsalltag. Du erlebst die Atmosphäre im Team, gewinnst Eindrücke von den Abläufen und siehst, wie die Kolleg:innen gemeinsam dafür sorgen, dass Kund:innen bestmöglich betreut werden.

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