Fililalleitung (m/w/d) Retail für Hörlösungen

für unseren neuen Premiumstore

GEERS • München

Hohenzollernstraße 17, 80801 München

ab sofort

Willkommen bei der Nr. 1. Mit rund 750 GEERS Fachgeschäften und 2.500 Mitarbeiter:innen ist die GEERS das größte Unternehmen des Landes in der Hörakustikbranche und als Tochter der Sonova AG mit Sitz in der Schweiz Teil des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Werde als Filialleiter:in Retail Teil unseres Filial-Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Marke GEERS.

Technik, Handwerk und Soziales

Du bist als Filialleiter:in verantwortlich für den optimalen Geschäftsablauf in deinem eigenen Fachgeschäft.
Du arbeitest gerne mit Menschen und pflegst aktiv die Kundenbeziehungen als persönliche:r Ansprechpartner:in vor Ort.
Du verkaufst bei uns die neusten Hörgeräte- und Sound-Technologien. Bei Bedarf lernst du bei uns alles über die Hörakustik damit du schnell mit deinem Team erfolgreich bist.
Du schaffst eine warme Atmosphäre, in der unsere Kund:innen gerne einkaufen.
Du begeisterst dein Team und schaffst so einzigartige Erlebnisse für unsere Kund:innen.
Du liebst es die richtigen Entscheidungen auf einer soliden Datenbasis zu treffen.
Dabei handelst gemeinsam mit deiner Bezirksleitung und holst so das Beste aus deinem Team heraus.

Das macht dich aus

Du bringst Erfahrungen aus dem Retail Umfeld mit. Diese nutzt du und arbeitest an der stetigen Verbesserung von Prozessen im Einzelhandel mit.
Du hast Erfahrung in der Teamführung und inspirierst deine Mitarbeiter:innen gemeinsam die Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern.
Du bist ein Organisationstalent und sorgst für eine effiziente Einsatzplanung im eigenem Team.
Du bist leidenschaftlich in deinen Kundengesprächen und bietest die perfekte Produktberatung.
Du hast Lust darauf das GEERS Hörerlebnis kennenzulernen und für Kunden erlebbar zu machen.

Unser Angebot

Create Sense! Wir leben unser Credo an jedem Tag. So kannst auch du einen nachhaltigen Impact hinterlassen und Menschen dabei helfen, ein Leben ohne Einschränkungen zu führen.
Du kannst jeden duzen: von Geschäftsführung bis Praktikant:innen – wir kommunizieren mit Wertschätzung auf Augenhöhe.
Du hast einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche - selbstverständlich unbefristet mit fairer Vergütung und 30 Tagen Jahresurlaub.
Als Filialleiter:in Retail bekommst du eine monatliche Mobilitätspauschale in Höhe von 150 Euro.
Unser einzigartiges Support Center und unser gepflegtes Wissensnetzwerk sorgen dafür, dass du dich voll und ganz auf deine Kund:innen konzentrieren kannst.
Viele Köpfe, schnelle Lösungen: Enge Vernetzung mit den anderen Akustiker:innen ist bezirksweit selbstverständlich.
Zusätzlich bist du dank regelmäßiger Trainings in unserer GEERS Akademie immer auf dem neuesten Stand.
Privat und beruflich mobil - Fahrradleasing mit JobRad sowie Corporate Benefits bei über 500 Partnerunternehmen.

Deine Vorteile bei uns

Wir möchten, dass du dich vollends entfalten kannst und unsere Wertschätzung für deine Arbeit an jedem Tag spürst.

Balance für dein Leben

Wir möchten alles möglich machen, sodass du Beruf und Privatleben in Einklang bringen kannst. Freie Samstage, familienfreundliche Arbeitszeiten oder Stundenreduzierung: Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen finden wir immer einen Weg.

Netzwerk kluger Köpfe

Viele Köpfe und schnelle Lösungen halten dir den Rücken frei: Unser einzigartiges GEERS Support Center und unser gepflegtes Wissensnetzwerk sorgen dafür, dass du dich voll und ganz auf deine Kund:innen konzentrieren kannst.

Wachse in Theorie und Praxis

Wir bieten dir alle Entwicklungschancen, um deine persönlichen Ziele zu erreichen. Egal ob Meister- oder Pädakustik-Weiterbildung, wir stehen dir finanziell und fachlich zur Seite. Und auch unsere hochmoderne Dortmunder Akademie bietet Kurse für dein persönliches und fachliches Wachstum.

Weltweit Hören helfen

Als Teil der Sonova Gruppe engagieren sich unsere Mitarbeiter:innen nicht nur für GEERS, sondern wenn sie möchten auch für die Hear the World Foundation. Ihr Ziel ist es eine Welt zu schaffen, in der jeder Mensch die Chance auf gutes Hören hat.

Warum GEERS

Weil unser Job nicht nur ein Job ist

#TeamGEERS aus gutem Grund

Warum wir gerne tun was wir tun

Gerne grün, gerne GEERS

Mehr Videos

Echte Stimmen aus dem #TeamGEERS

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Was gibt’s Besseres als ein Job, der einen Sinn hat?

Khoulap S., Recruiterin

Ich liebe es, meine eigenen Ideen und Wünsche einzubringen.

Maurice B., Hörakustiker

Mein Job? Jeden Tag ein Erfolgserlebnis.

Anja M., Fachgeschäftsleiterin

Als Mutter schätze ich es, flexibel arbeiten zu können.

Stefanie H., Fachgeschäftsleiterin

Für mich ist Teamwork, wenn man Wissen teilt.

Sabrina S., Hörakustikmeisterin

Kindern zu helfen, geht mir total ans Herz.

Ira C., Hörakustikmeisterin

Menschen helfen. Das zählt für mich.

Karina A., Verkäuferin

Mein Arbeitstag in einem Wort? Abwechslungsreich.

Michelle B., Fachgeschäftsleiterin

Ich hab’s einfach ausprobiert und mich in den Beruf verliebt.

Carina F., Auszubildende

Das schönste was ich bekomme? Vertrauen.

Philipp C., Bezirksleiter

Chefgehabe? Nö, ich schätze unsere flachen Hierarchien.

Christian R., Trainer GEERS Akademie

Mich motiviert die gegenseitige Unterstützung im Team.

Nils W., Recruiter

Einblicke

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In der Hörakustikbranche erleben wir regelmäßig schöne Momente.

Hier in Bochum betreuen wir zum Beispiel seit ein paar Monaten die kleine Paulina. Anfangs konnten wir Paulinas Eltern leider nicht viel Hoffnung machen, dass sie überhaupt jemals hören können wird. Jetzt nach ein paar Monaten haben wir bei ihr richtig tolle Hörerfolge erzielt. Als sie das erste Mal mit einem Kopfhörer gehört hat, hat sie plötzlich mitten im Hörlabor getanzt. Das hat nicht nur der Mutter die Tränen in die Augen getrieben und sie zutiefst gerührt, sondern hat auch bei uns die Emotionen geweckt. Das war für mich einer der Momente, die mir immer wieder zeigen, dass ich bei der Berufswahl auf jeden Fall ins Schwarze getroffen habe.

Hear the world Foundation

Ich durfte schon zwei Mal als Hörakustikerin mit der Hear the world Foundation im Ausland tätig sein. Ich war 2019 erst in Guatemala und dann in Mexiko. Dort hatten wir zwei komplett unterschiedliche Aufträge. In Guatemala haben wir Kindern Hörgeräte angepasst. Außerdem haben wir in unterschiedlichen Schulen und Kindergärten ganz viele Screenings durchgeführt. In Mexiko ging es darum, dass wir das Personal vor Ort schulen und zeigen, wie wir in unseren Ländern arbeiten. Das war eine unglaubliche Erfahrung. Ich bin mit dem Team unseres Mutterkonzerns Sonova dorthin gereist und habe eigentlich gar nicht viel erwartet. Tatsächlich habe ich von den Menschen so viel Dankbarkeit und Liebe zurückerhalten, dass man das gar nicht in Worte fassen kann. Man kann es nur spüren.

Unser Team ist sehr bunt

Wir haben Auszubildende, Umschüler:innen, Teilzeitkräfte und die Altersspanne liegt zwischen Anfang 20 und Mitte 50. Bei der Teamführung ist mir wichtig, dass ich als Leader vorangehe und meinen Teammitgliedern immer ein gutes Vorbild bin. Dazu zählt, dass das Team motiviert ist, wir ein gutes Klima haben und alle gut zusammenarbeiten.

Ich bin sehr zielstrebig

Wenn ich ein Etappenziel erreicht habe, wartet schon das nächste. Deshalb ist es mir wichtig, nicht nur einen sicheren Job zu haben, sondern auch weitergehen zu können. Bei GEERS hast Du die Möglichkeit, individuell gefördert zu werden und so weit zu gehen, wie Du möchtest. Und man wird auf die nächsten Schritte gut vorbereitet. Perspektivisch kann ich mir sogar vorstellen, eine Bezirksleitung zu übernehmen.

Anfangs stand ein Riesenberg vor mir.

Wenn man aber immer weiter Richtung Gipfel klettert, ist man umso stolzer, oben angekommen zu sein. Schon während meiner Ausbildung war mit klar, dass ich auch den Meisterabschluss machen möchte. Auch eine Weiterbildung zur Pädakustikerin habe ich absolviert. Andere in meinem Alter studieren noch.

In 2 Minuten ins beste Team

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